结构化面试前经过相当完整的设计，主考官不能随意变动。它具有以下哪些主要特点（）。
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面试具有哪些特点？
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作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面试具有以下明显的特点（）
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和笔试相比，面试具有（）的特点。
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面试的类型有哪些？各有什么特点？
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非结构化面试特点不包括以下哪项（）
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以下哪些是面试中的常见错误（）
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以下哪些选项符合“结构化面试”的内容？（）。
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以下哪些是我们通过对应聘者的面试希望达到的目的（）。
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