交谈法培训需求调查分为（）情况。

采用交谈法进行培训需求调查的缺点有（）。

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采用交谈法进行培训需求调查的优点有（）。

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运用交谈法进行培训需求调查无法得到全面的资料和自发性回答。

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运用交谈法进行培训需求调查时，被交谈人可能会受到交谈人的影响，导致面谈结果的可靠性降低。

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运用交谈法进行组织需求分析调查时，决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发、引导被交谈人讨论关键信息，防止偏离中心的提纲。

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通过交谈法收集培训需求分析信息时，具体流程包含（）环节。

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通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。

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小组讨论法进行培训需求调查适用于（）方面。

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培训需求调查中，使用探究式问卷法调查的作用是（）。

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