在经营者年薪的（）模式中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40％－60％之间。

在经营者年薪的（）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。

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在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩。

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参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式，要按企业规模进行评价分类，分类标准所依据的指标包括（）。

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确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类，分类标准所依据的指标包括（）。

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经营者年薪的结构模式不包括（）。

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经营者年薪的主要结构模式不包括（　）。

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经营者年薪的支付形式与结构模式包括（　）。

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风险抵押金的Ｙ模式，指经营者上岗时基本年薪的（）缴纳风险抵押金。

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在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。

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