单选题
A向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
B认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的
C对劳动保障行政部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的
D认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
正确答案
答案解析
不能申请劳动行政复议的情况包括：劳动者与用人单位之间在执行劳动和社会保障法律、法规或规章及其他规范性文件中发生的劳动争议；对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的；对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的；向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的。
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公民、法人和其他组织对（）不服，不能申请劳动保障行政复议。
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对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。
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对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（ ）日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议.也可以向同级人民政府申请复议。
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对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。
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下列事项，不能申请行政复议（ ）。
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下列事项，不能申请行政复议的有（）。
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用人单位有下列（）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。
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可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有（）。
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用人单位对（ ）不服，不能申请行政复议。
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