职务说明书一般包括（）等内容。

我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。

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（）主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做，具体包括工作内容、承担责任、环境条件与其他职务的关系以及从业要求等。

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职务描述书一般化包括哪些内容？

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主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。

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工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。

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不属于职务说明书的内容的是（）

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不属于职务说明书中的基本内容的是（）。

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编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是（）。

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职级说明书一般包括下述内容（）。

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