培训师在进行课程内容选择与设计时，应舍得做（）。

培训师在进行课程内容选择与设计时，应做加法。

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培训师在进行课程内容选择与设计时，应把一本书从头讲到尾。

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培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些？

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培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（）。

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培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容，档案的填写、装订、归档，（），档案保管与销毁等内容展开。

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培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。

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狭义的课程是指针对（）以某一培训活动而设计的教学内容。

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在培训教学系统设计中，教材选择要体现教学目的．做到内容丰富、具有针对性、实用性，更应注意要具有较强的（）。

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培训教学系统设计中，教材要精心选择并能够体现教学目的，做到内容丰富、具有针对性、实用性，更应注意要具有较强的（）

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