在管理方法的形成和发展中，以下选项中属于管理方法的是（）。

以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是（）.

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数据库方法与文件管理方法相比，具有更强的数据管理能力。以下选项中属于数据库的主要特征的是（）。

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在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。

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管理哲学属于（），正在形成和发展中。

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在六西格玛改善项目过程中，当我们找到潜在原因后，需要针对潜在原因验证是否属于根本原因，在这个过程中，我们有多种方法和工具可以使用，对于以下选项中，符合根本原因验证的选项是？（）

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数据库方法与文件管理方法相比，具有更强的数据管理能力。以下选项中不属于数据库的主要特征的是（）

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在以下选项中，属于整个人力资源管理的基础文件的是（）

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在人力资源管理中，工作描述的作用大致可分为三类，以下选项中不属于这三类的是（）

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定量决策方法包括风险型决策法。在比较和选择活动方案时，如果未来情况不止一种，管理者不知道到底哪种情况发生，但知道每种情况发生的概率，则需采用风险型决策方法。下列选项中属于风险型决策方法的是（）

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