A整分合原理
B动态相关原理
C开放性原理
下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目标()
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篮球架原理又称洛克定律,具体来说就是指当目标既是未来指向的。又是富有挑战性的时候,它便是最有效的。有专一目标,才有专注行动。主要体现了下列人才的凝聚的哪一种途径()
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《内部审计具体准则》所称风险管理,是对影响组织目标实现的各种不确定性事件进行识别与评估,并采取应对措施将其影响控制在可接受范围内的过程。风险管理旨在为组织目标的实现提供合理保证。
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下列哪一项是对管理概念完整的概述?()
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人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施。
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目标管理的具体步骤通常不应包括()
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系统总体需求分析是对目标系统提出()、准确和具体要求的阶段。
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全员生产维修的内容之一是推行5S管理,具体包括()
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简述推行目标管理常见的问题。
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