作为未来行动的依据是计划工作的核心（）。

作为未来行为的指南，（）是计划工作的核心.

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计划是计划工作的结果文件，其中记录了组织未来所采取行动的规划和安排。

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静态的解释，计划是指规划好的方案或蓝图；动态角度看，计划是准备在未来从事某项工作，预先确定行动的时间、方法、步骤、手段的过程。

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试生产控制计划的依据为PFMEA和相关资料，目的是指导未来的试产工作。

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计划职能是管理职能的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取最合适的方案，即决策。组织人员配备职能、领导职能、控制职能都是围绕着计划职能而展开的，以确保未来预期目标的实现。

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人力资源职位计划一般包括五个步骤，依次是人力资源的未来需求，人力资源的未来供给，审视外部环境和内部环境，（），编制行动计划。

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决策的主体是（），决策是管理工作的本质，管理的计划、组织，领导，在制和新等各项职能都离不开决策。决策是从各个可行方案中选择一个方案作为未来行为的指南。

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确定决策范围和作为行动指南的计划是（）

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从名词意义上说，计划是指用文字和指标等形式所表述的，组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内，关于行动方向、内容和方式安排的（）。

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