A劳动力具有个人所有权
B社会上存在就业压力
C不同职业间存在各种差异
D社会对劳动力的需求专门化
随从工作的出发点和IJ]宿点都是为了保证领导者在流动条件下().
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从社会整体层面看劳动力流动的类别包括()
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改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括()。
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劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括()
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对于员工而言,劳动力流动需要付出代价包括()
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价值流流动的必要条件不包括()
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员工辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)后未就业的,其档案由()保管;已就业的,其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管,不具备保管条件的,转人事部门所属的人才流动服务中心保管。
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在管理中的动力包括三种类型,在特定的条件下,()动力可以成为决定性的动力。
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在市场经济条件下,劳动者的基本权利包括()等。
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