A体能极限
B心理极限
C难度极限
D认识局限
()是一项挑战个人心理极限的培训活动,需要一定的冒险精神。
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拓展训练又称(),原意为一艘小船离开安全的港湾,勇敢的驶向未来的探险旅程,去迎接新的挑战。
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拓展训练所要达到的目的,主要体现在()。
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拓展训练所要达到的目的,主要体现在()
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()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。
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()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。
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培训经济学认为,培训是指根据()的需要,按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。
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理论教学中()使学员接受实际行为训练,它主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的。
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()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。
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