A责任报告
B差异分析表
C预算执行情况表
D实际执行与预算比较表
绩效考评最重要的环节是制定关键绩效指标体系。
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作为第一层次业绩评价主体的企业所有者,是依据产权关系为基础的委托—代理关系对企业最高管理层进行业绩评价。这一层是管理会计确定内部责任单位、进行业绩评价的重点。
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工作业绩考评和能力考评是考评的关键。
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财务报告重要事项包括:(1)();(2)();(3)会计和税收政策的变化及其对业绩的影响。
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()是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法.
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管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
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绩效评估本身不是目的,它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段,是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下()方面负主要责任。
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业绩考评的内容包括两部分,是以下哪两项( )
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装盒是归档文件整理工作中的一个重要环节,它包括将()
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