在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任（）

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

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劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。

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如果从业人员被依法追究刑事责任，则用人单位可以解除劳动合同。

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各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（）。

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休息日安排劳动者工资，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬（）。

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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（）

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现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。

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（）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。

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劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定、在一定（）条件下单位时间内完成合格劳动成果（或工作）的“数量”；或为完成单位数量合格劳动成果（或工作）所预先规定的劳动时间消耗量标准。

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