合同发生争议时，如果当事人一旦选择了（）的方式，就不能再向人民法院起诉。

用书面形式订立劳动合同（），一旦发生争议时，便于查清事实、分清是非。

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（）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。

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（）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。

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调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。

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依照合同法的规定，对合同的某个问题，当事人有争议，或者发生合同纠纷后，当事人没有约定或者达不成补充协议，又没有交易习惯等可以解决时，最后的武器就是法律的任意性规定（）

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当事人解决合同争议的首选方式为（）。

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当事人自行协商解决合同争议的方式称为（）

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当事人可以通过和解或者调解来解决合同争议。

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甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可在争议发生之日（）日内向当地仲裁委员会申请仲裁。

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