A③①④②
B③①②④
C①③②④
D①②③④
工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤,分别是:①通过要素排列标杆岗位;②排列其余岗位;③给每个要素分配货币价值;④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是()
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简述岗位分类和分级的概念,以及岗位分类和分级的基本步骤和方法
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客户关系管理的岗位职责包括以下方面()
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岗位胜任力模型的基本内容包括以下哪些方面()。
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试述岗位分类的一般步骤和方法。
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岗位分类的具体步骤是()。
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岗位横向分类的步骤与方法?
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旅游项目创意设计的内容包括以下四个方面:()、()、()。
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分类整序共分四个步骤,下面的选项中,哪一项属于分类整序的一个步骤()
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