A60
B100
C160
D200
()根据计划期内任务总量与芳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量。
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某车间轮班生产某产品的产量任务2000件,每个工人的班产量定额为5件,定额完成率为100%,出勤率为90%,该工种每班的定员人数为()。
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某车间计划在明年生产A产品2000件,B产品500件,C产品200件,其每件的工时定额分别为20,30,40小时,计划期内定额完成率120%,出勤率90%,废品率8%。该工种的定员人数为()人。
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某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是()。
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人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( )
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以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()。
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()可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。
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如何制定企业培训计划?
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以下不属于企业人员配置计划内容的是()。
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