组织的人力资源战略的特征有（）。

战略人力资源管理的匹配性特征是指组织内部人力资源管理各项实践活动协同发挥作用，共同服务于某一特定目标的组合模式。

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企业战略性资源有哪些特征？它们是如何给企业带来持续性竞争优势的？

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采取分析型战略的企业，其组织结构的设计有何特征？

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（）是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求，并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。

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战略人力资源管理具有的特征包括（）。

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简述人力资源战略的特征。

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说明战略性人力资源管理的特征。

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战略性人力资源管理的重要特征是（）

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人力资源与组织战略制定和组织战略实施都具有高度的相关性。

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