劳动行政主管部门协商处理在集体协商、（）过程中发生的争议，应当自决定受理之日起（）日内处理完毕；情况复杂确需延长协调时间的，最长不超过（）日。

县级以上人民政府劳动行政主管部门负责协调集体协商，（）和（）集体合同。

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地市级以上人民政府劳动行政主管部门负责协调集体协商。

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行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

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工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）

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工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？

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工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

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工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益。

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简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

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企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商。

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