A计时工资
B计件工资
C垄断性工资
D技能性工资
在采取计时工资制的情况下,企业可以通过( )有效地降低监督成本。
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研究表明,小道消息通常出现在()等情况下
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在通常情况下,企业往往通过()来整合绩效考核的各个维度
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在组织出现人员短缺的情况下,组织首先考虑可能采取的措施是()。
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通常情况下,对公司经理人员的劳动报酬计量多采用( )。
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比较适合实行不定时工作制的职业是()
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某企业要招聘一名高级项目经理,比较适合且有效的途径是()
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小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合()。
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在市场经济条件下,能够获得租金性工资收入的人通常是()。
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