微小型企业在创办期，设计企业规章制度时，应按照（）逐步精化的思路去设计、指定。
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微小型企业制定的人事管理制度中包含（）内容。
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下列中哪些是微小型企业常用的促销方式（）。
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微小型企业员工培训主要以（）培训为主。
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微小型企业在岗位人员配备时应该（）。
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微小型企业在激烈的竞争中，较为适宜有效的是以（）。
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微小型企业录用员工标准与大企业不同，其标准之一是（）
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微小型企业员工自费参加业余教育，自学考试的行为，企业领导的态度是（）
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微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用（）等形式进行。
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