判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
用人单位对于裁员方案需要向劳动行政部门报告。但是没有要求得到劳动行政部门同意。
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由于经济性裁员设计到较多劳动者的权益，用人单位必须提前（）天向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。
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评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。
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《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定，要求用人单位（）。
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用人单位禁止预告解除劳动合同的对象和禁止经济性裁员对象有哪些？
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用人单位裁员，需提前（）日向工会或者全体职工说明情况。
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工会对于用人单位方解除劳动合同的决定，只需要履行程序上的备案程序，而没有要求用人单位纠正的权利。（）
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《劳动合同法》规定，用人单位实施经济性裁员必须达到裁减人员（）以上，或者不足（），但占用人单位职工总数（）以上的标准。
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