综合指标体系一般采用公司内部的（），而较少采用市场基础指标。

综合指标体系一般采用公司内部的财务指标和非财务指标，而较少采用市场基础指标。

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跨国公司在面对国际竞争压力的挑战时一般采用（）

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（）是向公司内部人员提供信息。（）是向公司外部人员提供信息。

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内部治理是公司治理的基础与核心，而外部治理是公司治理的外在保障。

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在同一个产业内，最能综合反映企业竞争实力的指标为（）

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跨国公司人员配备采用多中心模式的不足之处是（）

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为增加总体利润，跨国公司的母公司转移价格给合资企业产品时宜采用（）

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一般而言处于行业新兴期的企业，大多采用（），集中资源，扩大规模。

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国际化公司在对其员工进行跨文化培训时采用的敏感性训练是针对（）

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