A成本过高
B人员适应耗时过长
C对管理人员素质要求较高
D薪水过高
跨国公司人员配备模式包括()
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某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看,该行为属于()
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下列哪一项是跨国战略的不足之处()
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股份有限公司已成为现代大企业的主要组织形式,但这种形式也存在一定不足之处,其中不包括()
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下列选项中不属于推动式供应链的不足之处的是()
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()是由公司的执行董事和非董事的高级管理人员组成,会一直处于公司控制的中心,在董事
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跨国公司招聘管理人员的基本准则包括()
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公司发展战略中的中心多样化战略可以通过()来实现。
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()是向公司内部人员提供信息。()是向公司外部人员提供信息。
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