由于人是经济人，所以要受到社会群体规范的制约。

人作为经济人，应受到社会群体规范的制约。

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规范承诺反映的是员工由于受到长期社会影响形成了社会责任，从而产生的继续留在组织的义务感。

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在现代组织中，由于组织越来越重视人力资本的作用，同时由于组织中成员的素质在不断提高，所以个体决策方式较之群体决策方式已越来越受到重视。

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在层次分析法中，由于判断矩阵的建立是由专家通过两两比较的方法而得，判断矩阵中的各个元素会受到一定的扰动，所以要对建立的判断矩阵进行（）检验。

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要确定培训的经济效益就要了解培训的成本使用信息。而培训成本的信息之所以重要是由于（）的原因。

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由于人们的经济欲求和社会欲求之间是互补的，加上人们总是同时追求多种欲求的满足，所以市场和社会之间存在着互补关系。这种互补是一个静态均衡的状态。

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霍桑实验证明：人是“经济人”，不是“社会人”。（）

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人是社会人，一个人的工作动机不仅受其所得报酬绝对值的影响，而且受到其相对报酬多少的影响，这是哪种激励理论的观点？（）

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人是存在多种属性的客体，具有（）、社会性、经济性三方面的性质。

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