A工时利用率
B工时消耗率
C劳动消耗率
D劳动生产比率
工作评价必须从目前组织生产和管理的实际出发,选择能促进组织生产和管理工作发展的评级因素,使评价结果能直接应用于组织劳动管理时间中。这是工作评价的哪一个原则()
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()是从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人、机、环境各个要素的相互关系,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案。
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是从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律、研究人、机、环境各个要素的相互关系,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案的学科是()。
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“指在一定生产技术组织条件下,对生产某种产品或完成某项工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额”指的是()
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职位分析问卷法包括的项目数、其中被用于分析完成工作过程中员工活动的特征的项目数及所有项目被划分的类别数是()。
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()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。
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工作活动中不能在继续分解的最小单位是()
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在建筑行业的岗位评价过程中,选取影响岗位劳动差别的因素,建立()是整个评价工作的核心。
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在工作说明书内容中,只列出工作主要功能和活动的部分是()
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