A双方协商
B由甲单位做
C由乙单位做
甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥,在生产过程中该职工发生工伤事故,下述处理方法中,哪一项是正确的?
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依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位对怀孕()个月以上的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应并在劳动时间内安排一定的休息时间
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企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院正确的处理方式是()。
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职工甲平均每天工资为100元,某周六单位安排其加班一天,事后也未安排其补休,甲应领取的加班工资是()。
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用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院,用人单位应否承担职工医疗费?用人单位能否单方解除劳动合同?
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以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形()。
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《郑州市职工生育保险办法》规定,男职工所在单位按时足额缴纳生育保险费的,其无工作单位的配偶生育补助金如何领取?
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女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事什么工作?
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女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事什么工作?
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