培训时间选定包括二方面的内容：一是（）是否得当；二是具体时间安排是否合适

培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面：一是工作态度；二是（）；三是培训效果。

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人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。

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培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。

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企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）

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企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）

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策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面：研究项目，明确目标；找准需求，确定对象、内容及方式；（）。

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培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。

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职业培训教学管理的物质体系包括两大方面，分别是（）

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培训需求的成因包括几个方面：（）。

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