A职业机会
B职业认知
C职业潜能
D职业能力
培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面:一是工作态度;二是();三是培训效果。
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培训时间选定包括二方面的内容:一是()是否得当;二是具体时间安排是否合适
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人力资源开发的主要内容是()。
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通常职业培训课程开发依据三个要素:第一是(),他是课程开发的前提和主导。第二是制约机制,它在课程开发中是一个起着支撑作用的平台。第三是个性发展,它是课程开发的核心。
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人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
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情商主要包括哪几方面的内容?
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策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面:研究项目,明确目标;找准需求,确定对象、内容及方式;()。
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企业对培训产生需求的原因主要有两大方面,一是内外部环境和人员发生了变化。二是()
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企业对培训产生需求的原因主要有两大方面,一是内外部环境和人员发生了变化。二是()
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