A信息不对称
B第三方认证
C征询建议书
D信息说明
()是指在消费者和经营者之间尊在这对商品有关信息了解程度不对等现象。
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商品是企业经营的对象,企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。
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职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化的()。
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在市场机制中,不论是消费者个人,还是经济实体,都将通过()相互发生作用,完成商品的交换。
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结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,主要包括:()
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()是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。
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培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是()。
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()是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步确定是否进行培训以及如何培训的一种方法。
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企业的经营信息按来源可分为企业内部信息和企业外部信息两大类。
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