泰勒认为，对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”，应该采取什么措施使之适应工作需要？（）

在泰勒看来，那些能够工作而不想工作的人也可以成为他所说的“第一流的工人”。

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泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。

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泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。

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泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。

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泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。

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泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。

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泰勒认为，培训工人成为“第一流的工人”，是（）的职责。

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泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。

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泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。

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