员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不包括（　）。

员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。

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在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括（）。

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员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。

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员工援助计划在组织层面的意义包括（）。

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实施员工援助计划有重大意义，以下属于个人层面的是（）。

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员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。

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企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。

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现在的员工援助计划内容包括（　）等，可全方位帮助员工解决个人问题。

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下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是（）

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