简述劳动合同制度的作用。
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简述西方市场经济国家劳动关系历史的四个发展阶段及其各自的特点？
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挑选干部时要最大限度地考虑每个工作人员的个人背景和关系。
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简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。
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简述劳动合同的履行条件和原则
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简述劳动者的基本权利和义务。
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简述我国经济体制改革中劳动关系的性质和特点。
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邓洛普分析框架由三个基本要素构成：（）。他将约束行为者行为的规章制度的制定和建立看作是劳动关系研究的中心。
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制度学派劳动关系理论：认为工人个人几乎没有什么力量能与雇主抗衡，工人们需要联合起来，形成某种机制，劳动关系涉及雇主（）、雇员（）和政府的利益。
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