单选题
A降级
B撤职
C降职
D辞退
正确答案
答案解析
略
相似试题
凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，每年应当晋升工资和发放奖金。
判断题查看答案
近（）年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为党政领导干部选拔任用的考察对象。
单选题查看答案
公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。
多选题查看答案
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
判断题查看答案
在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。
单选题查看答案
新录用公务员在试用期间，因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至（）考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。
单选题查看答案
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。
单选题查看答案
公务员定期考核的结果分为（）等次。
多选题查看答案
非领导成员公务员的定期考核方式是（）。
单选题查看答案