A警示标识和中文警示说明
B警示标识
C警示说明
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。
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用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对单位产生的职业病危害承担责任。
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用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。
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产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
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依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
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工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()标准。
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气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。下列职业病中,属于由异常气象条件引起的职业病是()。
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离开特种作业岗位()以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
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