A了解受训员工的现状
B寻找受训员工存在的问题,收集资料后,仔细分析,找出培训需求
C在调查中,应确定受训员工期望能够达到的培训效果
D调查员工实际的工作岗位要求
简述实施培训需求信息调查工作应注意的问题。
简答题查看答案
简述实施培训需求信息调查工作应注意哪些问题?
简答题查看答案
运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时,要注意的问题不包括()
单选题查看答案
简述利用问卷调查员工的培训需求也是培训管理者较常采用的一种方法。在进行调查问卷的设计时,我们应注意以下表中的一些问题。
简答题查看答案
培训师在回答学员的问题时不要轻易下结论,应注意观察和获取必要的信息。
判断题查看答案
行物流信息系统的维护和管理工作应注意哪些问题?
简答题查看答案
员工援助计划的实施中应注意的问题有哪些?
简答题查看答案
实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是()
单选题查看答案
如果系统分析员对学生比赛管理信息系统的总体需求有一定了解,那么对系统的调查策略应是()。
单选题查看答案