A问卷设计的质量
B调查前系统培训
C调查者的确定
D调查信息的确认
在运用调查问卷收集信息时,其收集信息的质量影响因素不包括()
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在收集到工作的相关信息之后,可以用哪些方式进行工作分析?
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工作分析在描述阶段,通常采用文字说明、工作列表问卷、活动分析和()等方法对收集的信息进行分析。
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在工作分析中,人们会设计出形式多样的问卷来收集所需要的信息。在某项问卷中,设计者要求回答者对题目根据实际情况自由回答,这类调查问卷称为()
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问卷收集信息的过程中要注意一些相关的操作要点:问卷设计,问卷测试,(),问卷发放及回收问卷处理及运用。
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你是一名人力资源经理对某个项目的工作收集信息,但是你时间很紧,不能用上班的时间进行,同时你又希望短时间内能从众多的呗调查者中获得信息,你会选择什么调查方法()
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在运用重点团队分析法来调查培训需求信息时,最好选取那些工作经历较丰富、同时又不是部门的直接领导人这类员工参加。
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访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息,调查结果易于统计分析。
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为什么需要收集市场信息,进行市场调查?
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