A函询的方式;
B电话的方式;
C网络的方式;
D咨询专家们的建议;
E邮件方式.
德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求()的方法。
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采用德尔菲法进行人力资源需求预测,发放-回收调查表后,对调查表进行综合处理,编制新的调查表。新的调查表内容为前一次专家回答问题的()
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()可以采用的方式包括函询的方式、电话的方式、网络的方式、咨询专家们的建议。
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使用德尔菲法进行企业人力资源需求预测的过程包括下列哪些环节() ①确定人力资源预测的内容和目标 ②组成预测工作小组 ③邀请专家一起讨论 ④对预测结果进行整理和分析
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专家会议法与德尔菲法的主要区别在于()。
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专家会议法与德尔菲法的主要区别在于()。
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德尔菲法属于()中的主要方法。
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关于德尔菲法,说法错误的是( )
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在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()
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