力场分析理论是波特提出来的。

创新驱动理论是由美国著名管理学家迈克尔·波特提出来的。他以其钻石模型作为分析工具，提出任一国家的经济社会发展都必须经过（）等“四个阶段”。这四个阶段既前后相继、依次推进，又彼此相容、互动影响。

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综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的，最具代表性的是美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式，以下对其认识正确的是（）

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综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是（）

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产品一市场战略是由世界著名战略家波特首先提出来的。

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哈佛大学的迈克尔·波特教授称为的企业战略的第一种观点，是由（）提出来的。

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提出力场分析法的是（）

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波特教授提出的五力分析模型中的五力是指（）。

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波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有（）

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简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。

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