A任务目标明确化
B作业操作合理化
C工作程序科学化
D制定工作标准和时间定额
E实现有差别的计件工资
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。
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泰勒等人所倡导的()的理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
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泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。
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泰勒的科学管理理论正确提法是( )。
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泰勒所提倡的科学管理理论认为()
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泰勒等管理学家所提倡的( ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础
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关于泰勒的科学管理理论,正确的提法是()。
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在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论。
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泰勒提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
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