单选题

以下不属于员工动态特征的是( )。

A员工学习

B员工自我保护机制

C员工激励

D员工的成熟和发展

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

此题属于常规性题目。 “员工的动态特征: 注意研究人的动态性,对人力资源管理来说是至关重要的。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础,就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。”
相似试题
  • 以下不属于员工动态特征的是( )。

    单选题查看答案

  • 下列不属于员工录用原则的是()

    单选题查看答案

  • 下列不属于通过员工自我评价收集信息的是()

    单选题查看答案

  • 单位为员工缴存的公积金,以下列支不正确的是()

    单选题查看答案

  • 下列选项中,不属于员工满意度调查方法的是()。

    单选题查看答案

  • 绩效的动态性是指绩效是不稳定的,考核有局限性,不可能准确地评估一个员工的工作表现。

    判断题查看答案

  • 不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是()。

    单选题查看答案

  • 以下不属于面试考官目标的是()

    单选题查看答案

  • 以下不属于考官面试目标的是()。

    单选题查看答案