A主动性与客户服务意识
B综合分析能力和判断推理能力
C影响他人以及组织协调方面的能力
D相关产品的知识和填写发货单据的技能
关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。
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胜任特征模型主要应用于（）。
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为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（）。
在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（）。
以下不属于员工动态特征的是（ ）。
具有内耗性特征的资源是（ ）
主管在郊游时与员工聊起工作内容属于（）
下面不属于考评面谈的目的的是（）
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