单选题
A照明强度对生产效率的影响
B查明福利待遇变化对生产效率的影响
C了解工人对现有管理方式的意见
D证实非正式组织的存在
正确答案
答案解析
略
相似试题
霍桑实验的第四阶段继电器绕线组实验的目的是（）
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霍桑实验分为四个阶段，分别是工厂照明实验，继电器装备实验，谈话研究，和（）。
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20世纪20 30年代间，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件，社会因素与生产效率之间关系的实验，被人称为霍桑试验，霍桑试验分四个阶段，试验的第二阶段是（）
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由梅约进行的霍桑试验的第四个阶段是（）
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霍桑试验的第四个阶段中的限制产量是由于存在（）
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“社会人”的人性假设理论的形成和确立，与霍桑实验有着极密切的关系。霍桑实验分为4个阶段，下面哪一个不是这一实验的内容？（）
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下列不属于霍桑实验四个阶段的是（）。
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霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（）工厂中进行的。
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霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验，其分别验证什么假设？
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