单选题
A工场照明试验
B接线板接线工作室实验
C大规模的访问与调查
D继电器装配室试验
正确答案
答案解析
略
相似试题
霍桑试验的第四个阶段中的限制产量是由于存在（）
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20世纪20 30年代间，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件，社会因素与生产效率之间关系的实验，被人称为霍桑试验，霍桑试验分四个阶段，试验的第二阶段是（）
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霍桑实验的第四阶段继电器绕线组实验的目的是（）
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霍桑实验的第四阶段继电器绕线组实验的目的是（）
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系统实现阶段的第四个任务是（）。
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在进入职业生涯的第四个阶段会发现相较于职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划会进行（）调整。
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经过霍桑试验，梅约于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，提出了与古典管理理论不同的新观点，主要归纳为（）
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在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（）。
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在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即（）。
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