“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为，也应考虑素质因素。

认为绩效就是结果或者产出的概念适用于（）

单选题查看答案

员工个人绩效问题诊断“三因素法”所包含的因素为（）。

多选题查看答案

员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为（）。

多选题查看答案

在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是（　）。

单选题查看答案

以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（）

多选题查看答案

以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（　）。

多选题查看答案

关键绩效指标的选择中，一切指标完成的最终结果必须是（）

单选题查看答案

关于以工作结果为基础员工绩效考核方法的说法，正确的是（　）。

单选题查看答案

关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是（）。

单选题查看答案