各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

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县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。

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用人单位有权制定劳动规章制度，行政部门不应予以干预。

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用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。

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根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。

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根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。

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用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。

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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）。

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用人单位确需经济性裁员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况。

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