A每个适龄人员都有工作
B工资足够高从而保证了所有工人都有合理的工资收入
C只有那些失去工作能力的人没有工作
D每个愿意在市场工资水平上工作的工人都能找到—份工作
在LM曲线上,表示货币市场上货币供给等于货币需求的收入与利率的组合点有()
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在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。
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假设存在生产汽车所用的技术进步。在汽车市场上,这个事件引起供给增加还是供给量增加?这个事件引起需求增加还是需求量增加?试解释之。
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可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为()
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在劳动力供需均衡的情况下,供给的决策主体获得效用最大,需求的主体实现了利润最大或亏损最小,此时劳动的边际产品价值等于工资。
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()是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
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由于劳动力市场上工人的技术、工种、年龄、性别、居住区不同,雇主招工条件与所其在地区的劳动力结构有差异,供需双方不能达成满足,或者供给双方不能碰面,因而一方面存在着职位空缺,另一方面存在着失业的情况。我们称之为:()
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工资可调整时,劳动的需求量()供给量,劳动市场均衡。
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工资可调整时,劳动的需求量()供给量,劳动市场均衡。
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