单选题
A专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导
B在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与
C专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合
D建立合理实用的绩效管理体系
正确答案
答案解析
略
相似试题
专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）
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专业技术人员的绩效管理存在以下几种常见误差（）。
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以下属于正确的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有（）。
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专业技术人员绩效评价结果的应用主要在（）几个方面。
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专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）。
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专业技术人员为民服务的实现途径不包括？（）
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专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括？（）
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在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？（）
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专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自我激励者。与管理人员相比，专业技术人员的角色具有以下特点：（）
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