简答题

年功序列制的含义？

正确答案

年功序列制是日本企业的传统薪酬制度。其主要内涵是员工的基本薪酬随员工本人的年龄和企业工龄的增长而每年增加，而且增加薪酬有一定的序列，按各企业自行规定的年功薪酬表次序增加，故称年功序列薪酬制。

答案解析

略

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年功序列制的作用是什么？
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年功序列制的特点是什么？
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日本的“年功序列制”中，职务晋升的标准是（）
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年功序列制
名词解析查看答案
年功序列工资的优越性。
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简述年功序列工资的优越性。
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简述年功序列薪酬制的特点。
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年功序列薪酬制作为企业的传统薪酬制度应用于（）
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