简述高层管理者的主要责任。

简述从工作范围来看高层管理者的责任。

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简述从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时该层管理者的职责。

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试述高层管理者开发的内容。

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简述管理开发的目的及各流程主要工作。

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根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）

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用于需要从事大量信息加工的高层管理人员培训的职业生涯开发方法是（）

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操作方便，容易得出具有普遍意义的培训需求，从而引出高层管理人员重视的优点的需求分析方法是（）

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试述职业生涯管理中三方的责任。

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职业生涯管理中三方的责任包括（）

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