题干本题共包含 1 个小题

女士申某系机械厂浸漆分厂职工,2010年3月,申某产下一子,于是要求厂里别再安排其在该分厂工作。因为该分厂通风除尘设备年久失修,空气中夹杂着大量的甲二苯,工作时常感到身体不适,头晕,脸色苍白。在怀孕时,经医院检查确认与其接触过量的有毒气体有关,医生告知,苯是有毒气体,在孕期对胎儿不利,在产期,对婴儿不利,应远离。申某多次提出调出该分厂,到该机械厂的其他分厂工作。厂长不同意,并说申某在怀孕时不安心工作,经常请假,现在又要提出此要求,不能同意。申某对此不满,产假过后不上岗工作,厂长于是将申某辞退。

简答题1

该厂的上述行为是否侵害了妇女的合法权益?为什么?

正确答案

该厂的上述行为侵害了妇女的合法权益。《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。本案中,该浸漆分厂违反了法律规定,安排在孕期至哺乳期中的女职工申某从事有毒物质劳动,给申某及其婴儿带来危害。申某在怀孕期间就提出过调离工作(未准),在哺乳期又提出调离工作(仍未准许),是为了保护自己的合法权益。而该机械厂不顾法律对女职工的特殊保护性规定,在申某孕期和哺乳期内让其接触有毒物质,是对妇女权益的侵害。

答案解析

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  • 甲某系A市机械厂厂长。1998年11月间,甲某未经任何机关审批,在A市向公众发行名为“红河”的A股股票,并承诺股息可高达100%。在高回报率的吸引下,许多人不问是否可信而争相抢购。在短短的半个月内,甲某共“募集”到资金8000万元。1999年1月,甲某携巨款利用假护照欲逃往国外,结果被海关查获,继而案发。经查,甲某用以集资的“红河”股票也是他伪造的。甲某的行为构成何罪?()

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  • 某工厂为了扩大生产规模,取得更多的利润,决定采取加倍支付加班工资的办法,让工人多加班充分利用机械设备,生产出更多的产品。2010年9月,该厂向工人宣布,厂里准备建立固定加班制度,凡是愿意加班的职工可自愿报告;凡报告的职工,每天需要工作10小时,每小时工厂支付报酬20元,以后不再安排职工补休。有些职工觉得每天工10小时只不过多出两个小时来,自己年轻力壮,身体承受得了,并且加班后每天可多挣40元钱,每月就800多元,于是纷纷报名进行加班。由于报名加班的职工较多,该工厂在短期内经济效益提高了不少,利润有较大幅度的增加。

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  • 某工厂为了扩大生产规模,取得更多的利润,决定采取加倍支付加班工资的办法,让工人多加班充分利用机械设备,生产出更多的产品。2010年9月,该厂向工人宣布,厂里准备建立固定加班制度,凡是愿意加班的职工可自愿报告;凡报告的职工,每天需要工作10小时,每小时工厂支付报酬20元,以后不再安排职工补休。有些职工觉得每天工10小时只不过多出两个小时来,自己年轻力壮,身体承受得了,并且加班后每天可多挣40元钱,每月就800多元,于是纷纷报名进行加班。由于报名加班的职工较多,该工厂在短期内经济效益提高了不少,利润有较大幅度的增加。

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  • 2009年10月,甲公司与刘某等签订劳动合同,规定每月工资1250元,每月10日前支付工资。2010年,公司的产品销路遇到困难,经济效益受到影响。公司为摆脱2010年6月决定,凡是本公司的职工,今后每月工资以人民币支付部分比以前减少500元,没有支付的部分以本公司的产品补齐。刘某等人均是从农村招来的职工,家境贫困急需要用钱,要求公司按原来的劳动合同的约定发放工资,公司不同意,遂发生争议。

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  • 2009年10月,甲公司与刘某等签订劳动合同,规定每月工资1250元,每月10日前支付工资。2010年,公司的产品销路遇到困难,经济效益受到影响。公司为摆脱2010年6月决定,凡是本公司的职工,今后每月工资以人民币支付部分比以前减少500元,没有支付的部分以本公司的产品补齐。刘某等人均是从农村招来的职工,家境贫困急需要用钱,要求公司按原来的劳动合同的约定发放工资,公司不同意,遂发生争议。

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  • 2009年10月,甲公司与刘某等签订劳动合同,规定每月工资1250元,每月10日前支付工资。2010年,公司的产品销路遇到困难,经济效益受到影响。公司为摆脱2010年6月决定,凡是本公司的职工,今后每月工资以人民币支付部分比以前减少500元,没有支付的部分以本公司的产品补齐。刘某等人均是从农村招来的职工,家境贫困急需要用钱,要求公司按原来的劳动合同的约定发放工资,公司不同意,遂发生争议。

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  • 周某系H公司员工,2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月,H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工交纳保险费。2010年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。

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